Capacitaciones

En IA Chile entendemos la capacitación como una palanca directa para acelerar la adopción de la IA dentro de las organizaciones. Diseñamos experiencias formativas prácticas, aplicadas a tu realidady orientadas a que los equipos puedan usar la IA al día siguiente en su trabajo. Hemos sido capaces de traducir conceptos complejos en ejemplos claros, cercanos y accionables.

Nuestros programas combinan teoría justa, demostraciones en vivo y ejercicios guiados. Adaptamos los contenidos a distintos perfiles (directivos, equipos de negocio, producto, datos, TI, RRHH, etc.) y conectamos cada sesión con tus desafíos reales. El objetivo no es solo “aprender IA”, sino aprender a tomar mejores decisiones y trabajar distinto en la era de la IA.

Imagen de capacitaciones en inteligencia artificial

Que incluye

Las capacitaciones se diseñan como un servicio end-to-end: desde el diagnóstico de necesidades hasta el seguimiento posterior. Buscamos que cada sesión tenga impacto real en la forma de trabajar de tus equipos y no se quede en una charla inspiracional aislada.

  • Diagnóstico inicial de necesidades y niveles de conocimiento por área o rol.
  • Diseño de un plan formativo a medida (talleres, charlas, bootcamps, sesiones ejecutivas).
  • Contenidos sobre IA aplicada al negocio, productividad personal, IA First, agentes, automatización, datos y buenas prácticas.
  • Materiales de apoyo descargables (guías, checklists, frameworks, ejemplos de prompts y casos de uso).
  • Sesiones prácticas con herramientas reales (ChatGPT, Gemini, copilots, plataformas de IA, etc.) enfocadas en tareas del día a día.
  • Espacios de preguntas y trabajo con casos propios de la organización.
  • Evaluación de aprendizaje y recomendaciones de próximos pasos para consolidar el cambio.
  • Opción de acompañamiento continuo post-capacitación (office hours, seguimiento, actualización de contenidos).
Imagen de capacitaciones en inteligencia artificial

Casos de Uso

Las capacitaciones son ideales cuando quieres que tu equipo deje de ver la IA como algo abstracto y empiece a usarla como parte natural de su trabajo diario. Funcionan muy bien tanto para organizaciones que recién comienzan como para aquellas que ya tienen proyectos de IA y necesitan alinear criterios, lenguaje y buenas prácticas.

  • Preparar a líderes y equipos directivos para tomar decisiones informadas sobre proyectos de IA y automatización.
  • Entrenar a equipos de ventas, marketing, soporte o RRHH en productividad con IA (copilots, generación de contenido, análisis de información, etc.).
  • Formar a equipos de producto y tecnología en enfoques IA First y en el diseño de experiencias potenciadas con IA.
  • Sensibilizar a toda la organización sobre riesgos, ética y uso responsable de la IA.
  • Acompañar procesos de cambio cultural cuando se incorporan nuevas plataformas o agentes de IA en la operación.
  • Diseñar bootcamps internos para que equipos técnicos y de datos avancen hacia casos de uso más avanzados (RAG, agentes, automatización de procesos, analítica predictiva).
  • Actualizar conocimientos de equipos que ya usan IA, pero necesitan profundizar, ordenar criterios y estandarizar buenas prácticas en toda la empresa.