Plataforma de Gestión de personas
Desarrollamos una plataforma de gestión de personas que organiza equipos de tienda según competencias y permite anticipar necesidades de personal en el sector retail.
Descripción
Creamos una plataforma de gestión de personas para una empresa retail que combina datos de desempeño, competencias técnicas y blandas y rotación para optimizar equipos, detectar fallas operativas y predecir con antelación faltas de personal en tiendas.
Puntos Claves
Plataforma de gestión de personas para retail
Modelos de IA para analizar capital humano
Matriz de competencias técnicas y blandas por rol
Algoritmos para armar equipos óptimos por tienda
Alertas tempranas ante riesgos y faltas de personal
Resultados
- 1
Optimización de dotación y cobertura en tiendas clave.
- 2
Reducción de fallas operativas por equipos desbalanceados.
- 3
Mayor precisión al anticipar necesidades futuras de personal.
- 4
Disminución de costos operativos en un 16%
Este caso demuestra cómo la IA puede convertir la gestión de personas en una ventaja operacional. Si quieres anticipar tus necesidades de talento y equipos, hablemos.